当ブログ「採用のウラ側」について

みなさんこんにちは。
当ブログ「採用のウラ側」にお越しいただき
ありがとうございます。

このブログの管理人の転職FPの眞中と申します。
今回は当ブログについてご紹介をさせていただきます!

このブログでは複数の会社で人事を経験した管理人
人事の知識と自らの転職経験とFPの知見をもとに

これから転職をして、キャリアチェンジ
キャリアアップに挑戦しようとしている方に
役立つ記事を書くブログになります。

主にはこれから転職をされる方向けに
書いていきますが、

もちろん現在の会社でキャリアを
積んでいかれることを念頭に考えられている
方にもお役立ちする情報になっているので
ぜひご覧ください!

そして
管理人である僕のプロフィールについては
下記リンクをご覧ください!
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プロフィール



ではさっそくですが
当ブログの大きなテーマになる転職について
お話させていただきます。

転職は環境を大きく改善できる
メリットもありますが、リスクもあります。

もっとも懸念するリスクに転職の失敗があります。

よくある転職の失敗のケースに
下記のようなものがあります。

・転職をして結果的に収入が減った…
・転職先の企業文化や人間関係に馴染めない…
・転職先が長時間労働の横行する劣悪な環境だった…

ではどうして
このようなことが起きるのでしょうか?

その原因の1つに
転職する会社の情報不足があげられます。

僕自身もそうでしたが
本文を読まれているあなたも
転職を考えられたことがあるのだとすれば

例えば、とくに中途採用では職場の雰囲気、
昇給に関わる人事考課制度、福利厚生の充実度などの
ことは、入社前の選考段階では分からないことが多く

退職金制度においては求人票には退職金の有無のみの
記載にとどまっていることも多く、具体的な退職金
制度の内容については入社後に判明することが多い
です。
(退職金制度は内容によりピンからキリまであります。)

これらについては
本人の努力ではどうにもならないこともあるため

この先、会社に入ってどんな人生を
歩んでいきたいかということを念頭において
必要な収入や福利厚生などを考慮して
考えていくことが大切になりますが、

それを予備知識のないままやるのは
なかなか大変な作業になります。

そのため、当ブログにて僕の人事経験を元に
その判断材料になるようなお役立ちできる情報を
できる限り発信していきたいと思います。

そして、もう1つ転職に失敗する原因として
自己分析不足があげられます。

転職活動を成功させていくうえで、
自分に合った業種、職種を正しく選定
することが大切な要素になります。

例えば、業種に関しては業種別の
平均給与や規模感が大きく関わってくる分野となり
僕個人が経験をしてきた人事労務の職種においても、
仕事内容は同じでも業種が異なれば待遇や社風、
雰囲気はかなり異なりました。

とくに社風は、業種の特性に大きく影響を受けます。

例えば競争の激しい業種においては
挑戦的・実力重視的な社風であることが多いですが、
参入の難しい歴史の長い業種においては
保守的・年功重視的な社風である場合が多くなります。

これらの良し悪しは、本人の性格や志向によって
変わってくるものなので一概にどちらが良いとは
言えませんが、どちらの環境の方が活躍できるかと
いった視点で考えることが大切になります。

職種においても、自身の強み、個性などを
視野に入れて選定することが大切な要素になります。

例えば、営業であればコミュニケーション能力、
前向きさや目標を達成することに喜びを見出す
といった強みや個性が大切になる場合が多いですが、

経理や人事労務などでは事務処理能力、細かさや
ミスなく安定して職務を行なっていくことに
喜びを見出すといった個性が大切になってくる
場合が多くなります。

これらの要素を考慮し、
自分の強みを発揮できるようにしていくために
自己分析が大切になります。

一般的な自己分析は自分の強みや性格などを考えて
それを活かせる環境を探す作業といった感じで

主に新卒の就職活動ではこの視点に立って
考えていくことが多いですが

僕が転職活動の自己分析で大事だと考えているのは

自分が望む人生から逆算して
それを叶えられる環境を探す作業

をすることだと考えています。

両者の違いは

前者は、仕事を先に決めてから人生を考えることで
後者は、人生を先に決めてから仕事を考えること

になります。

どうしてこの考え方を意識しているかというと

例えば、人生の大きなイベントに
結婚や退職(老後)がありますが

もしライフプランに結婚をすることや
老後は趣味を楽しみたいと考えているのであれば

結婚をして家族を支えられるような
収入が必要ですし

老後資金もある程度確保しなければ
ならないため、退職金制度などが
充実していた会社の方が資金形成に
ゆとりがでます。

しかし
仕事を先に決めてから人生を考えると、
その時点の仕事の範囲の中で送ることが
できる人生以外の選択肢を選ぶことが
難しくなってしまいます。

例えば
家庭を持ちたいという夢があるのに
収入が少ないことなどを理由に
断念するのはもったいないですし

それに
今の環境では叶えるのが難しかったとしても

今いる環境を一歩外に踏み出せばやりたいことを
叶えられる環境はいくらでも存在します。

こういったことをお伝えしていきたくて
このブログをはじめさせていただきました。

またブログを通じて、こうした視点から
これから転職をされる方や転職を検討されている方が
転職に成功して次のキャリアで花を咲かせることが
できるようなアドバイス
ができればと考えています。

そして願わくば
このブログをご覧になっていただけた方が

”充実したキャリアを過ごし、充実した人生を送る”

ことの一助になればと思います。

それではどうぞよろしくお願いします!

転職FP 眞中 拓也

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